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在一定程度上，员工摸鱼和工作制度之间存在一定的联系。以下是一些可能的联系方面： 1. 工作压力：如果工作制度导致员工面临过大的工作压力，可能会引发一些员工对工作的不满和抵触情绪，从而更容易倾向于摸鱼或懈怠。 2. 工作满足度：如果员工觉得工作制度不公平或不合理，可能会降低他们的工作满足度和对公司的忠诚度，从而增加摸鱼的倾向。 3. 管理监督：工作制度中是否存在有效的管理和监督机制，对员工的行为进行监控和反馈，也会影响员工是否倾向于摸鱼。如果管理不力，员工更容易放松工作纪律。 然而，这并不意味着员工摸鱼完全是工作制度的错。员工摸鱼也可能是个体行为的选择，与个人的态度、动机、价值观等因素有关。因此，优化工作制度可以提高员工的工作动力和积极性，但也需要员工自身的积极配合和主动性。

冬季正是“眼中风”的高发期，面部和颈部在特别寒冷的状况下，血管会收缩痉挛，增加危险的因素。，②8

保加利亚气象部门在东北部的4个地区发布红色预警，提醒民众注意出行安全。，山东、湖北、湖南、江西进入D组。

不仅如此，现在岗位操作人员比原来减少了12人，按人均年收入12万元计算，则每年可节约人工费用140余万元。， 狠抓节能管理 一是加强用电设备管理。

论坛以“全球视野下的中华文明与中国道路”为主题，“敦煌学”成为会上热词之一。，除了主演佘诗曼马国明，李施嬅、高海宁、何依婷、谭俊彦、王敏奕等香港实力派演员都在其中。

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